为什么明明35岁以上的员工更稳定，招聘时不要，被裁的也是他们？
时间：2025-06-26 07:10:10 来源：网络 人气：
单位招了个 37 岁程序员，工资 16000，比小年轻还少。
这人特牛，前端页面和后端服务都干得好，一个人就能把项目搞定。
跟产品经理交流也顺，做的东西也稳当，老板可美了，觉得赚翻了。
之前项目组有人走，人事忙着招人。
领导嫌应聘的人工资高，好多都不要。
后来同事推了这个大哥，他经验多但年纪大。
面试时，大哥专业问题答得好，还展示成果，表现很棒。
人事劝老板，老板给 16000，大哥马上应下，第二天就来上班。
后来听说，他原…。
发表评论
排行
{dede:myad name='right'/}
系统教程
主题下载
- 气功是不是真的？
- 什么是微软式中文？
- 特斯拉宣布将于 6 月 22 日开始 Robotaxi 公开试运营，这将对自动驾驶行业带来哪些影响？
- 被执行人欠我26万，一次性付清20w和解，我该同意吗?
- 全平台应用框架会是趋势吗？flutter、tauri、maui你更看好哪一个？
- 只需要维持生命体征的话，生活成本能降到多低？
- 消息称苹果 macOS 26 将不再支持部分旧款英特尔 CPU 机型，这背后原因有哪些？
- 我目前在学***剪辑，但是只是了解了剪映的功能。我了解完剪映的功能之后还是不知道该怎么去进行剪辑？
- 谷歌云服务宕机导致 OpenAI、Shopify 等服务中断，此次宕机的具体技术原因是什么？
- 为什么买的小乌龟总是养不活呀？
评论列表（条）