现在体制内精神压力，责任压力太重，按照我的观察以及从自身角度出发，现在的领导没有什么值得去争取去来做的。

而基本上你工资奖励不了，地位年轻人也不在意追求了，那现在体制内的年纪大的高层通过这近几年的摸索，终于意识到了这个问题。

但明显，意识到这个问题人地位层次还不够高，水平也差，导致用了更加逆反的措施去逼着年轻人去“上进”罢了。

那我别的不说，你打算怎么去应付现在没有提拔欲望，善于使用ai等工具制造形…。